Home 2018-02-20T08:47:43+00:00

#itsaboutflow

Meine Arbeitsschwerpunkte

Autonomie | Flow | Gemeinschaft

Autonomie

Wo kommen wir denn hin, wenn jeder macht, was er will?! Warum Autonomie etwas ganz anderes ist, als das, was wir meistens denken und warum wir sie brauchen wie die Luft zum Atmen.

Autonomie

Lernen Sie hier, warum Belohnung und Strafe Autonomie verhindern und was wir stattdessen tun können, sie zu ermöglichen.

Mehr Autonomie!

Flow

Flow ist die treibende Kraft, die uns zu Höchstleistung bringt! Er lässt uns Zeit und Raum - ja sogar uns selbst - vergessen und ermöglicht uns das intensivste Glücksgefühl, das wir kennen.

Flow

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Flow erleben und unter welchen Bedingungen er entsteht!

Mehr Flow!

Gemeinschaft

Gemeinschaften prägen unser Tun und Handeln viel stärker als wir es häufig selbst glauben wollen. Doch welche Kriterien haben eigentlich motivierende Gemeinschaften?

Gemeinschaft

Gemeinschaften, die uns motivieren, erfüllen ganz bestimmte Kriterien. Hier finden Sie heraus, welche das sind!

Mehr Gemeinschaft!
Mihaly Csikszentmihalyi

If you do anything well, it becomes enjoyable. To keep enjoying something, you need to increase its complexity.

Mihály Csíkszentmihalyi

Die richtige Frage ist nicht „Wie können wir andere motivieren?“, sondern „Wie können wir Bedingungen schaffen, in denen andere sich selbst motivieren können?“

Edward Deci
Carol Dweck

Nur weil es Menschen gibt, die etwas mit wenig oder gar keinem Training tun können, heißt das nicht, dass andere es mit Training nicht genauso gut (oder noch besser) tun können.

Carol Dweck, Mindset Works

Die Realität ist – verglichen mit Spielen – hoffnungslos. Spiele eliminieren unsere Versagensängste und verbessern unsere Erfolgschancen.

Jane McGonigal

Ein Gramm Erfahrung ist besser als eine Tonne Theorie, einfach deswegen, weil jede Theorie nur in der Erfahrung lebendige und der Nachprüfung zugängliche Bedeutung hat.

John Dewey
Angela Duckworth

As much as talent counts, effort counts twice.

Angela Duckworth, Character Lab

Meine Skills

Arbeits- und Themenschwerpunkte

Resonante Führung 95%
Flow & Motivation 100%
Team Flow 90%
Digitales Lernen: Moodle 100%
Didaktik & Methodik 100%
Präsentation & Visualisierung 80%

Social Media

Neue Artikel aus meinem Blog

  • Rezension Prozess und Philosophie des Helfens

Rezension: Prozess und Philosophie des Helfens

Viele Berater beschweren sich darüber, dass ihre Klienten nicht das umsetzen, was man ihnen sagt. Damit sind sie nicht besser als Führungskräfte, die sich darüber mokieren, dass ihre Mitarbeiter nicht das tun, was sie sollen.

  • Methodenkiste Exformation

Exformation

Wenn Sie mit Ihren Teilnehmern einen Text erarbeiten wollen, muss es nicht immer die langweilige Einzelarbeit, gefolgt von einer Diskussion im Plenum sein. Die Übung Exformation ist eine mögliche Alternative bei der Arbeit mit Texten.

  • Arbeit darf keinen Spaß machen

Arbeit darf keinen Spaß machen

Die Arbeit hat ein Problem. Arbeit ist ein negativer Begriff und sie fühlt sich auch noch gut dabei. Wenn Arbeit Spaß macht, ist es keine Arbeit. Also darf Arbeit keinen Spaß machen.

  • Epic Missions - Warum immer die Welt gerettet werden muss

Epic Missions: Warum immer die Welt gerettet werden muss

In Computerspielen wird permanent die Welt vor einer apokalyptischen Bedrohung gerettet. Gamer sind auf einer Epic Mission, um den Weltuntergang zu verhindern. Warum wir das nicht belächeln sollten und was Unternehmen davon lernen können, lesen Sie hier!

  • Progressives Feedback mit KLIPs

Progressives Feedback durch KLIPs

Feedback ist nicht gleich Feedback! Lesen Sie hier, warum unser Fokus auf Ergebnisse unsere Leistung eher mindert als verbessert und warum progressives Feedback helfen kann, permantes Lernen zu ermöglichen.

  • Highlights 2017

Meine Highlights 2017

Ein kleiner, persönlicher Rückblicks auf meine Highlights 2017 - Ist ja doch einiges passiert in diesem Jahr. Aber lest am besten selbst!