Lars Richter

About Lars Richter

Ich bin Personal- & Organisationsentwickler bei der MediaMarktSaturn Deutschland GmbH und außerdem freiberuflich als Trainer tätig. Meine Themenschwerpunkte sind Führungskräfteentwicklung, Motivation, E-Learning und konstruktivistische Lerntheorie.

Belohnung ist die neue Strafe

Von | 2017-10-14T20:31:31+00:00 16. Oktober 2017|Kategorien: Motivation|Tags: , , , , |

Dass Strafe als Mittel zur Erziehung oder Mitarbeitermotivation nicht wirklich funktioniert, hat sich ja bei den meisten mittlerweile herumgesprochen. Dass Belohnungen aber auf dem gleichen Grundprinzip basieren wie Strafen, ist den wenigsten Menschen bewusst. Sowohl Strafe als auch Belohnung basieren auf den Prinzip der Kontrolle. In den Fällen, in denen sie genutzt werden, gibt es [...]

Plastizität des Gehirns: Was Hänschen nicht lernt, kann Hans noch lernen

Von | 2017-10-06T21:41:42+00:00 9. Oktober 2017|Kategorien: Lernen|Tags: , |

Lange Zeit war man der Ansicht, dass sich das menschliche Gehirn nur in jungen Jahren verändere und im Erwachsenenalter die Möglichkeit zu lernen mehr oder weniger abgeschlossen sei. Die aktuelle Forschung der Neurobiologie deckt jedoch nach und nach auf, dass dies ein Trugschluss ist.

Folienkaraoke

Von | 2017-10-02T08:56:40+00:00 2. Oktober 2017|Kategorien: Medien, Methodenkiste, Methodik|Tags: , , |

Die Teilnehmer halten einen kurzen Vortrag mit Hilfe einiger Folien, von dem sie vorab jedoch lediglich das Thema kennen, nicht jedoch den konkreten Inhalt oder die Folien selbst. Das führt während des Vortrags immer wieder zu Situationen, die den Vortragenden aus dem Konzept werfen, weil Punkte auftauchen, mit denen man so nicht gerechnet hat.

Das Gehirn ist kein Computer, sondern ein Muskel

Von | 2017-09-17T15:34:30+00:00 25. September 2017|Kategorien: Didaktik, Lernen|Tags: , , |

Unsere Sprache ist voll von Redewendungen und Äußerungen, die unser Gehirn mit einem Computer oder einer Festplatte vergleichen. Dabei arbeitet es vielmehr wie ein Muskel - durch Lernen und Informationsverarbeitung wird es stärker und besser.

Rezension: Alle Macht für Niemand

Von | 2017-10-10T15:11:23+00:00 11. September 2017|Kategorien: Buchrezensionen|Tags: , , |

In „Alle Macht für Niemand – Aufbruch der Unternehmensdemokraten“ zeigt Zeuch auf, dass die Argumente, die gegen mehr Mitbestimmung in Unternehmen ins Feld geführt werden, allesamt entkräftet werden können. In welcher Unternehmenswelt möchten Sie arbeiten?

New Work – Be Part Of Something Bigger

Von | 2017-10-06T19:53:17+00:00 4. September 2017|Kategorien: Organisationsentwicklung|Tags: , , |

New Work bedeutet nur dann wirklich Neue Arbeit, wenn wir akzeptieren, dass Profit nicht das Unternehmensziel ist, sondern ihn als Motor und Treibstoff für echte Unternehmensziele nutzen. Alles andere ist Kosmetik und Maskerade.

Domino-Spiel

Von | 2017-09-12T15:08:43+00:00 28. August 2017|Kategorien: Lernen, Methodenkiste, Methodik|Tags: , |

Mit der Übung Domino-Spiel können zum einen die Wiederholungsphasen Ihrer Schulungen und Seminare deutlich auflockern. Zum anderen können Sie über diese Methode auch sehr gut sichtbar machen, wie Ihre Teilnehmer das Erlernte miteinander vernetzt haben, statt nur einzelne Wissensbausteine isoliert abzufragen.