Team Flow

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Team Flow 2017-11-05T18:54:34+00:00

Themenschwerpunkt

Teams, denen es gelingt, gemeinsam in den Flow zu kommen, sind in der Lage, exzellente Ergebnisse zu erzielen, die ein einzelner nicht erreichen kann. Team Flow kann jedoch nur dann entstehen, wenn wichtige Prinzipien beachtet werden. Sind Sie gegeben, wird das Ganze mehr als seine einzelnen Teile. Durch die sieben Prinzipien Vision (1), Personenzentrierung (2), Vielfalt (3), Partizipation (4), Dialog (5), Synergie (6) und Nachhaltigkeit (7) können sogenannte Kreative Felder entstehen, die den Nährboden für Team Flow bilden.

Das Team-Flow-Modell nach Olaf Axel Burow macht vor allem deutlich, dass unser Glaube an Genies und Wunderkinder falsch ist: Herausragende Leistungen einzelner basieren vor allem darauf, wie gut es ihnen gelingt, Kreative Felder zu erschaffen und sich mit Menschen zu umgeben, die ihnen dabei helfen, diese Leistung zu vollbringen. Dazu benötigen selbst besonders talentierte Menschen, die in einem speziellen Feld eine hohe Expertise aufweisen, andere Menschen als Synergiepartner. Open Source Projekte wie Wikipedia belegen eindeutig, dass man selbst mit einem Jedermann-Team ein Projekt realisieren kann, das die Leistung ausgewiesener Experten um Längen schlagen kann (Microsoft Encarta).

Mein Angebot

In Workshops und anderen „Unkonferenzformaten“, die sich exakt nach den sieben Prinzipien für Team Flow richten, zeige ich Ihnen und Ihren Mitarbeitern, wie Sie sich die Merkmale für Team Flow selbst erarbeiten können. So können Sie die motivierende und leistungsfördernde Wirkung dieser Prinzipien direkt live erleben und sie für Ihre zukünftige Arbeit fruchtbar machen. Auch andere Themen, an denen Sie gemeinsam arbeiten möchten, lassen sich über diese Team-Flow-Formate realisieren.

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