Mihaly Csikszentmihalyi

Rezension: Drive – Dan Pink

Von | 2017-09-12T13:53:14+00:00 24. April 2017|Kategorien: Buchrezensionen, Motivation|Tags: , , , |

Drive gibt einen detaillierten Einblick darüber, was die Wissenschaft über Motivation weiß, aber die Wirtschaft tatsächlich tut. Es ist schon teilweise verstörend wie zielsicher es Führungskräften, Lehrern und Eltern gelingt, die Motivation von Mitarbeitern, Schülern und Kindern zu zerstören.

7 Grundregeln für erfolgreiches Teamwork

Von | 2016-10-24T20:43:12+00:00 4. Januar 2016|Kategorien: Führung, Motivation, Organisationsentwicklung|Tags: , , , , |

Gutes Teamwork basiert auf sieben wichtigen Kriterien, die zur Entstehung von Team Flow notwendig sind. Lesen Sie hier, was Sie beachten müssen, um Ihrem Team außergewöhnliche Ergebnisse zu ermöglichen!

Rezension: Team Flow

Von | 2017-09-12T12:44:50+00:00 21. Oktober 2015|Kategorien: Buchrezensionen, Kreativität, Motivation, Organisationsentwicklung|Tags: , , , , |

Das Buch Team Flow von Olaf-Axel Burow zeigt Prinzipien und Aspekte auf, die das Entstehen von Kreativität begünstigen. Seine Theorie der Kreativen Felder hilft, die eigene Arbeits- und Lebenswelt aus einer neuen, bereichernden Perspektive zu betrachten.

Flow-Effekt nach Mihaly Csikszentmihalyi

Von | 2017-09-18T12:35:36+00:00 22. April 2015|Kategorien: Führung, Gamification, Modelle, Motivation, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung|Tags: , , , , , , , , , |

Dieser Artikel bietet Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Aspekte und Entstehungsbedingungen des Flow Zustands nach Mihalyi Csikszentmihalyi und beleuchtet, welche Schlussfolgerungen daraus für Konzepte und Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung gezogen werden können.