Team Flow

5 Schlüssel für erfolgreiche Teams

Von | 2017-07-11T14:00:33+00:00 24. Oktober 2016|Kategorien: Führung, Motivation, Organisationsentwicklung|Tags: , , , , , , , |

Letztes Jahr hat Google eine interessante Studie über die Schlüsselfaktoren von erfolgreichen Teams veröffentlicht. Demnach lassen sich fünf Faktoren ausmachen, die den größten Einfluss auf den Erfolg eines Teams haben.

Teamrollen nach Belbin

Von | 2016-11-02T20:35:06+00:00 10. Oktober 2016|Kategorien: Kreativität, Organisationsentwicklung|Tags: , , , |

Es ist falsch, "Schwächen von Mitarbeitern" stets und ausschließlich als Entwicklungsfelder zu betrachten. Mit ihren neun verschiedenen Teamrollen zeigt Meredith Belbin auf, dass Schwächen sehr häufig nur die Kehrseite von konkreten Stärken sind.

Wie persönliche Paradigmen Unternehmenswandel verhindern

Von | 2017-09-11T09:38:32+00:00 13. Juni 2016|Kategorien: Change Management, Motivation, Organisationsentwicklung|Tags: , , , , |

Persönliche Paradigmen und negative Glaubenssätze sind häufig die größten Hindernisse für einen Wandel in Unternehmen. Es reicht nicht aus, sich neue Prozesse auszudenken oder ein neues Change Projekt zu starten! Die neuen Möglichkeiten müssen von den Mitarbeitern auch wahrgenommen werden!

Wie Wikipedia als „kreatives Feld“ Team Flow erzeugt

Von | 2016-10-24T21:40:31+00:00 6. Juni 2016|Kategorien: Gamification, Motivation, Organisationsentwicklung|Tags: , , , , |

Wenn Sie sich immer schon einmal gefragt haben, wie so etwas wie die Wikipedia entstehen konnte, dann sollten Sie hier weiterlesen! Anhand der Theorie des kreativen Feldes von Olaf-Axel Burow erläutere ich Ihnen, wie Team Flow entstehen kann.

Kreativprozesse mit de Bono

Von | 2017-09-12T14:41:55+00:00 30. Mai 2016|Kategorien: Kreativität, Methodenkiste, Methodik|Tags: , , , , , |

Kreativprozesse zur Projektplanung lassen sich mit den sechs Phasen nach de Bono sehr gut in eine positive Richtung lenken, da die Phasen dazu beitragen, dass sich die Teilnehmer nicht in Diskussionen verstricken. Trotzdem werden alle Perspektiven eines Projektes beleuchtet und es wird sichergestellt, dass nichts unbedacht bleibt.

7 Grundregeln für erfolgreiches Teamwork

Von | 2016-10-24T20:43:12+00:00 4. Januar 2016|Kategorien: Führung, Motivation, Organisationsentwicklung|Tags: , , , , |

Gutes Teamwork basiert auf sieben wichtigen Kriterien, die zur Entstehung von Team Flow notwendig sind. Lesen Sie hier, was Sie beachten müssen, um Ihrem Team außergewöhnliche Ergebnisse zu ermöglichen!

Rezension: Team Flow

Von | 2017-09-12T12:44:50+00:00 21. Oktober 2015|Kategorien: Buchrezensionen, Kreativität, Motivation, Organisationsentwicklung|Tags: , , , , |

Das Buch Team Flow von Olaf-Axel Burow zeigt Prinzipien und Aspekte auf, die das Entstehen von Kreativität begünstigen. Seine Theorie der Kreativen Felder hilft, die eigene Arbeits- und Lebenswelt aus einer neuen, bereichernden Perspektive zu betrachten.