Über mich

Über mich 2017-09-13T08:54:39+00:00
Lars Richter
Lars RichterTrainer
Ich bin Personal- & Organisationsentwickler bei der MediaMarktSaturn Deutschland GmbH und außerdem freiberuflich als Trainer tätig. Meine Themenschwerpunkte sind Führungskräfteentwicklung, Motivation, E-Learning und konstruktivistische Lerntheorie.

Arbeits- und Themenschwerpunkte

Flow & Motivation 100%
Emotionale Führung 95%
Konfliktmanagement 85%
E-Learning: Moodle 100%
Didaktik & Methodik 100%
Präsentation & Visualisierung 80%

#itsaboutflow

Ich glaube an die Grundsätze emotionaler Führung. Gute zwischenmenschliche Beziehungen sind der beste Weg, die Herausforderungen einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt zu meistern. Nur diejenigen Führungskräfte, denen es gelingt, tragfähige Beziehungen zu ihren Mitarbeitern zu etablieren und so ihr Team resonant zu führen, werden dieses zu herausragenden Leistungen bringen können. Die Grundsätze hierfür sind Autonomie, Kompetenz und Bedeutung.

Motivation ist nichts, was man durch Belohnung oder Strafe in andere Menschen „hineintun“ kann. Wenn Sie sich fragen, wie Sie andere Menschen motivieren können, stellen Sie schon die falsche Frage. Sie muss vielmehr lauten: Wie kann ich die Arbeitsumgebung meiner Mitarbeiter gestalten, damit sich ihre bereits vorhandene Motivation von selbst entfalten kann?

Ich nutze in meinen Schulungen moderne Lernkonzepte wie Blended Learning, Flipped Classroom oder Mobile Learning. Allerdings ist es in meinen Augen ein Fehler, E-Learning nur um seiner selbst willen zu betreiben. Für viele Lerninhalte benötigt man lediglich einen Zettel, einen Stift und den eigenen Kopf.

In der didaktischen Konzeption meiner Schulungen und Workshops orientiere ich mich an den Grundsätzen des Konstruktivismus nach Kersten Reich. Lernen ist ein sozial vernetzter, konstruierender Prozess, der nur selbstorganisiert und -bestimmt erfolgen kann. Nicht der Trainer bestimmt, was für den Lerner wichtig ist, sondern der Lerner selbst.

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