Über mich

Über mich 2017-11-07T14:58:56+00:00
Lars Richter
Lars RichterTrainer
Ich bin Personal- & Organisationsentwickler und freiberuflich als Trainer und Berater tätig. Meine Themenschwerpunkte sind Motivation, Führungskräfteentwicklung, digitales Lernen und konstruktivistische Lerntheorie.

Arbeits- und Themenschwerpunkte

Resonante Führung 95%
Flow & Motivation 100%
Team Flow 90%
Digitales Lernen: Moodle 100%
Didaktik & Methodik 100%
Präsentation & Visualisierung 80%

#itsaboutflow

Motivation ist nichts, was man durch Belohnung oder Strafe in andere Menschen „hineintun“ kann. Wenn Sie sich fragen, wie Sie andere Menschen motivieren können, stellen Sie schon die falsche Frage. Sie muss vielmehr lauten: Wie kann ich die Arbeitsumgebung meiner Mitarbeiter gestalten, damit sich ihre bereits vorhandene Motivation von selbst entfalten kann?

Ich glaube an die Grundsätze resonanter Führung. Gute zwischenmenschliche Beziehungen sind der beste Weg, die Herausforderungen einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt zu meistern. Nur diejenigen Führungskräfte, denen es gelingt, tragfähige Beziehungen zu ihren Mitarbeitern zu etablieren, die ihnen Autonomie und Flow ermöglichen, werden sie zu herausragenden Leistungen führen können.

Ich nutze in meinen Schulungen und Workshops moderne Lernkonzepte wie Blended Learning, Flipped Classroom oder Mobile Learning. Wenn Sie keine eigene, firmeninterne Lernplattform besitzen, kann ich Unterlagen, Lernmaterialien und Aufgaben auf meiner eigenen Lernplattform FrooC zur Verfügung stellen.

In der Konzeption meiner Workshops orientiere ich mich an den Grundsätzen des Konstruktivismus nach Kersten Reich: Lernen ist ein sozial vernetzter, konstruierender Prozess, der nur selbstorganisiert und -bestimmt erfolgen kann. Daher bevorzuge ich vor allem Formate wie BarCamps, World Cafés oder Open Space Konferenzen.